人才招募
薪酬福利
| 薪酬制度 |
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| 固定薪資：12個月 |
| 固定年終：1個月 |
| 績效獎金：每年稅後盈餘的7.5%提撥作為績效獎金 |
| 年度晉升/調薪制度 |
| 津貼：輪班、全勤、交通、住宿津貼 |
| 各式專案／激勵獎金：公司設計多項制度，激勵員工勇於表現，不定期獎勵優秀及特殊貢獻的員工 |
| 保險制度 |
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| 勞健保/社會保險 |
| 商業保險:意外險 |
| 勞退新制提撥6% |
| 其他福利 |
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| 員工配股 |
| 員工旅遊／尾牙摸彩／久任員工獎勵表揚／優秀員工獎勵表揚／員工活動／福委會活動／員工聚餐 |
| 三節禮金／生日禮金／婚喪喜慶津貼／生育禮金／新居落成禮金／員工急難救助金 |
| 完善的培訓體系及多元的職涯發展機會 |
| 在職訓練補助、主管進修補助 |
| 部門聚餐補助 / 全體員工2年1次健康檢查 |
| 員工餐廳／免費午餐／伙食補貼／探親補助／日支補助／節日禮金禮盒／福委會特約商店 |
| 員工汽機車停車場 |
| 哺乳室 / 醫務室 |
| 公益淨山捐血活動／彈性上下班 |