薪酬福利

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薪酬制度
固定薪资:12个月
固定年终:1个月
绩效奖金:每年税后盈余的7.5%提拨作为绩效奖金
年度晋升/调薪制度
津贴:轮班、全勤、住宿津贴
业务人员:出差交通补助
各式专案/激励奖金:公司设计多项制度,激励员工勇于表现,不定期奖励优秀及特殊贡献的员工
保险制度
社会保险和住房公积金
商业保险:意外险
其他福利
员工配股
员工旅游/尾牙摸彩/久任员工奖励表扬/优秀员工奖励表扬/员工活动/福委会活动/员工聚餐
节日礼金/生日礼金/婚丧喜庆津贴  /生育礼金/新居落成礼金 /员工急难救助金
完善的培训体系及多元的职涯发展机会
在职训练补助、主管进修补助
部门聚餐补助/工作满一年的员工每年定期安排体检
员工餐厅/免费午餐/节日礼盒
员工汽机车停车场
哺乳室 / 医务室
公益净山捐血活动/弹性上下班

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